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为了充分调动全院职工参与质量管理的主动性和积极性,提高职工发现问题、解决问题的能力,不断提高医疗质量和服务水平,提升管理效能,我院2014年在全院积极开展了品管圈活动。2015年1月14日15:00,在我院行政楼一会议室召开了2014年品管圈成果评奖审核会。会议由我院党委书记、常务副院长鲍继海主持。精细化管理领导小组成员参加。

会议首先由精细化管理办公室主任唐素华总结了2014年品管圈成果评审工作并通报了2014年品管圈评审结果。2014年我院共17个品管圈开展工作,精细化管理办公室成员分别督导各圈活动开展。10月修订了《品管圈成果评审及奖励办法》,11月3-7日组织相关人员进行了品管圈成果现场评审并提出整改意见,11月26日进行了品管圈成果汇报评审。最终《红心圈》等5个品管圈评审得分≥70分,通过医院评审。根据临床实用价值及可推广性,2015年1月14日精细化管理领导小组对《红心圈》等5个圈进行了评奖,院感科《感控圈》荣获2014年品管圈评比二等奖,内二科《红心圈》、内一科《泡泡圈》获三等奖,重症医学科《胖胖圈》、外科《微笑圈》获优秀奖。
品管圈是一个科学的现代质量管理工具,它注重个性潜能的激发和全员综合素质的提高。 2015年我们期待更多的职工充分利用好品管圈工具,科学分析和解决工作质量及工作效率方面的问题,并将已取得的品管圈成果应用于临床,持续改进医疗质量,促进医院和科室的管理精细化和科学化。