教学相长，医教协同——我院教学工作大盘点！

教学相长，医教协同——我院教学工作大盘点！

 

近年来，我们用“汗水浇灌收获，以实干笃定前行”，坚持理论与实践相结合，充分激发和调动教学力量，使教学成为医院新时期推进医教及科研协同发展的强大动力。

回顾我院的教学工作成果吧！

教学概况

上世纪70年代我院开始接收医学院校实习生来院实习，现已有近50年的教学历史。

2007年成为达州职业技术学院实习基地。

2008年10月批准成为四川中医药高等专科学校教学医院。

2014年3月建成四川中医药高等专科学校非直管附属医院。

2015年成为重庆三峡医药高等专科学校实习基地。

2015年成为四川南充卫生学校实习基地。

2016年成为成都中医药大学附属医院针灸学院龙泉校区实习基地。

2018年4月成为广安职业技术学院实习基地。同月，成为汉中职业技术学院实习基地。

2019年先后成为毕节医学高等专科学校、六盘水职业技术学院、巴中职业技术学院、四川卫生康复学院、西安医学高等专科学校、黔南民族职业技术学院等实习基地。

2021年3月成为巴中职业技术学校临床医学院。

 

 

 

共建实习基地院校名单（14所）

四川中医药高等专科学校        

重庆三峡医药高等专科学校

黔南民族医学高等专科学校      

毕节医学高等专科学校

四川工业科技学院                 

雅安职业技术学院

达州职业技术学院                 

广安职业技术学院

巴中职业技术学院                 

汉中职业技术学院

六盘水职业技术学院              

黔南民族职业技术学院

成都中医药大学附属医院针灸学校

四川省南充卫生学校

 

2020年我院一共接收了14所大中专院校实习同学247名，涉及临床医学、护理、针灸推拿、放射影像、检验、药剂、病理、康复、中医、口腔、公共卫生管理、卫生信息管理等多个专业，分别来自贵州、陕西、重庆及四川4个省份多民族的实习同学。

 

明确重点多措并举 稳步推进教学工作

为进一步提升医院临床教学工作质量，确保临床教学工作的顺利开展，我院成立了以院长为组长的教学领导小组，医院共成立了内科、外科、妇产科、儿科、中医针灸康复科、护理、医技等7个教研室，形成了较为完善的基层教学组织。

 

 

 

 

 

 

医院制定了《临床教学管理办法》、《实习成绩及医德医风评定制度》等规章制度；编制了《科教管理制度汇编》。

通过聘任兼职教师、带教师资培训、召开临床教学秘书工作会、带教考核等方式，持续提升带教老师的教学水平，为实习同学提供最好的实习环境和师资条件。

 

 

 

不断加强实习生管理，完善实习生教学管理体系，多措并举促进实习生在临床操作、健康教育、人际沟通等方面逐步提高..

 

除此之外，我们还创新了教学模式！

 

特色亮点（一）：开展导师制护理实习生技能培训及竞赛活动

特色亮点（二）：大中专医学生基层跟岗实习体验式教学模式

 

 

 

 

 

 

院校合作共交流 联合教学促发展

我们不断与周边院校加强交流，促进医教改革，在教学、科研合作的基础上发挥各自优势，建立资源互补、合作共赢的合作模式，培育“双师”型人才，孵化高水平科研成果，为卫生事业的发展贡献力量，为医学人才的培养提供方向，为广大百姓的健康保驾护航。

下一步，我们将这样做！
（一）加强教学医院师资队伍建设。

（二）加强实践技能培训室的建设。

（三）进一步深化院-校合作，充分利用学校的教学优势和医院的临床优势，互补互用，强化基础研究和临床科研合作，多出成果。

（四）临床实践教学医院加快向“医教研复合型”医院的转变，与临床医学院开展好嵌入式教学。

（五）进一步探索临床实践带教模式，培养基层实用人才，将我院的分院（托管的中心卫生院）纳入实习轮转科室，制定实习方案及考核细则。

（六）主动与“老、少、边、民族地区”的医学院校进行交流合作，服务于“老、少、边、民族地区”的医学教育事业。

（七）探索第三方合作实行实习生“公寓式”管理住宿。